Beratung
«Manche Rollen verlangen Klarheit, bevor sie Handlung erlauben.»
sylvia freygner
Interdisziplinäre Einzel- und Gruppenbegleitung für Menschen in komplexen Rollen. Rechtliches Know-how trifft psychologische Tiefenanalyse und kommunikative Souveränität.
Spezialisierung:
– Krisensituationen (öffentlich / intern)
– Reputationsbedrohung & Erschütterung
– Leadership in ethischen Dilemmata
Das Phönixprinzip
«Transformation beginnt dort, wo andere aufgeben.»
sylvia freygner
Narrative Krisenintervention
Die Kontrolle über die eigene Geschichte zurückzugewinnen, ist kein Luxus – sondern Notwendigkeit. Dieses Modell vereint Rhetorikanalyse, mediale Wirkungsforschung und strategisches Re-Framing in
UNSERE ZIELGRUPPEN
Kommunikationsabteilungen, politische Führung, Persönlichkeiten in öffentlichen Verfahren.
«Souveränität durch sprachliche Führungsfähigkeit»
«Wer sich selbst die Sprache zurückholt, holt sich auch ein Stück Souveränität.»
sylvia freygner
Systemische Verhandlungsführung
Dieses Modell bringt juristische Präzision, psychologische Dynamiken und kulturbasierte Verhandlungstechniken zusammen. Basierend auf Mustern aus indigenen Gesprächskulturen, systemischer Aufstellungslogik und moderner Mediation.
UNSERE ZIELGRUPPEN
Internationale Organisationen, Regierungsstellen, NGOs, Diplomatie
«Verhandeln aus der Tiefe – mit innerer und äusserer Klarheit.»
«Verhandeln ist kein Machtspiel– es ist ein Beziehungsraum.»
sylvia freygner
Ethik- & Machtberatung
Beratung für Entscheidungsträger:innen in Grenz- und Dilemma-Situationen. Manche Entscheidungen brauchen keine Lösung, sondern einen inneren Kompass. Dieses Format bietet strategische Begleitung in moralisch sensiblen Kontexten – mit interdisziplinärem Tiefgang und diskreter Expertise.
UNSERE ZIELGRUPPEN
Exekutive, Führungsgremien, Verwaltungsapparate, Justiz
«Wirkliche Macht ist die Fähigkeit, innerlich aufrecht zu bleiben.»
«Verhandeln ist kein Machtspiel– es ist ein Beziehungsraum.»
sylvia freygner
Kollektive Integrationsprozesse
Vom Schuldurteil zur systemischen Heilung. Inspiriert von Truth & Reconciliation-Prozessen und Heilpraktiken indigener Völker. Dieses Modell schafft Räume für kollektive Reflexion, Narrativtransformation und Rehabilitierung – jenseits von Schuldbinarität.
«Nicht jede Wahrheit braucht ein Urteil – aber jede Wandlung braucht ein Hören.»
Workshops & Executive Retreats
Raum für kollektives Lernen und individuelle Vertiefung. Mitten in der Komplexität entsteht ein Ort der Reflexion, Neuausrichtung und Wandlung.
Workshops:
– „Konfliktethik für Führungskräfte“
– „Recht & Reue“
– eine interdisziplinäre Annäherung“
– „Der innere Gerichtshof“
– juristische Rollen und spirituelle Verantwortung“
Workshops:
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Seminare & Weiterbildung
Für Organisationen, die nicht nur Wissen – sondern Bewusstsein wollen. Wir verbinden Theorie, Praxis und Haltung. Geeignet für:
– Hochschulen & Ausbildungsinstitute
– NGOs & Verwaltungen
– Kanzleien & Führungsteams
Diese Formate sind exklusiv, individuell kuratiert – und auf Anfrage buchbar.
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